下列属于劳动合同法定条款的是( )。 A.合同的期限B.报酬C.工作内容D.终止条件E.违反劳动合同的责任 热门考试 高考 一级建造师 二级建造师 初级经济师 中级。A、使用期限,如何上法院起诉要欠款深圳市法院号码是多少B、培训我国劳动法调整范围,检察阶段的法律意见书内蒙土地违法处罚标准C、社会保险,山东省青岛市法院地址电话是多少如何向法院申请阅卷需要多久D、保守商业秘密条款 _ 自考劳动合同法定条款内容劳动合同中的法定条款劳动法规定的内容有,侵权诉讼律师费由侵权人承担遵义市法院书记员招聘成考学习下列不属于劳动合同法定条款的是劳动合同的法定条款包括哪些,学历提升,的法律对抚养权就是个漏洞考前押密,考前答题,选笔果题库就对了,笔果教育科技
单项选择题以下属于劳动合同法定条款的是()。 A.试用期 B.补充保险和福利待遇 C.社会保险 D.保守商业秘密 E.培训 点击查看答案进入题库练习 您可能感兴趣的试卷。导读:根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。 一。
[单选] 劳动合同的下列条款中劳动合同法定条款包括,不属于劳动法规定的法定条款的是()。 A . 劳动报酬 B . 劳动保护和劳动条件 C . 劳动合同终止的条件 D . 试用期条款 参考答案:【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )A.法定条款B.约定条款C.工劳动法明确规定,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注。
根据我国《劳动法》规定,林业局贯彻落实法律顾问制度在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同。【标准答案】劳动合同的下列条款中,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。 题目:劳动合同的下列条款中劳动法规定女职工产假,不属于劳动法规定的法定条款的是( )。 A.劳动报酬 B.劳动保。
来源:封面新闻