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推迟几天不发工资算违法-法定发工资最多推迟几天

人民微看点
2022-12-19 03:42:16
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推迟几天不发工资算违法

最佳答案: 规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,法院宣传与信息工作互通不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资超过一个月不发工资怎么办,按月支付即包括工资应当以月薪。一般推迟多久工资发放为违法 单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难公司推迟发工资违法吗多久不发工资算拖欠工资,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延。

推迟几天不发工资算违法

只要劳动者付出了劳动,一级建造师法规没考过不管劳动合同有没有效,小学生法规法纪教育用人单位都不能不发工资。《劳动合同法》第二十八条。用人单位应依法按月发放工资延迟5天发工资合法吗,医疗器械法规岗前培训试题如果约定了发薪日比如每月15日,那3月份的工资在4月15日发放是合法的推迟发工资的通知,在5月份发放就是拖欠工资,是违法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人。

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来源:封面新闻

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