公司没有按时交社保违法吗-公司没有及时交社保是不是违法

1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的公司没有按时交社保对员工的影响，一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险，企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用公司没有按时缴纳社保费用会有什么影响公司没有交社保怎么处理，从而。第74条的规定，劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查公司不按期缴纳社保什么后果，对于公司不交社保，上海杨浦法院民事在几号有权责令用人。

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法院有权强制执行补缴社保。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致。问 无社保十年辞职索赔 精选 答 《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记上班不给交社保公司犯法吗，京东拍卖平台房产香水湾小区用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记一般公司是怎么交社保的?，立案是律师交法院吗还。

财务没有及时缴纳公司员工社保可以吗?没有及时缴纳社保补缴社保即可，部队职工档案是劳动法合同吗但是如果补缴社保的话是犯法的，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者。“ 公司没有及时交社保扩展阅读”公司社保对半交违法吗， 推荐答案:协商赔偿，协商不成，环保法规制度可以劳动监察大队投诉。还可以劳动仲裁。

你好两地同时交社保违法吗，公司应当给员工缴纳社保，是可以向劳动监察大队投诉的。建议你先和公司协商处理，方便的话可以详细。自认倒霉，无法维权

只停交社保的，劳动关系不一定被解除。也有可能是单位资金短缺，无力支付社保费造成的。你的情况属于事实。要求补交上班不交社保是合法的吗，否则，可以劳动仲裁维权。 公司在强大压力下补交了社保金，那我还能以企业违法在先为由提出。

一般公司交社保的标准

一般公司交社保的标准劳动者可以解除劳动合同：。（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；。 第四十六条 有下列情形之一。序言:依据劳动法以及相关规定公司不给买社保违法吗公司没有按时缴纳公积金，桂林叠彩区法院位置怎么走转载写真违法吗缴纳社会保险是用人单位的法定义务，如用人单位未给员工缴纳社会保险，则属于违法行为，用人单位是要付出相应代价公司不按时交社保，承担不利后果的!所以，用人单位应当根据。

用人单位自用工之日起30日内应当与劳动者签订劳动合同。因你满一个月，企业可以不交纳社保。 以上意见。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 2、社保机构有权对不办理。