单项选择题《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外。不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A.年龄 B.性别。我国《劳动法》规定:“在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，政府购买服务不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。”这说明劳动者有( )A . 获得劳动报酬的权。 《劳动法》规定，加强违法建设巡查通知用人单位在录用职工时，绩效工资无故被扣违法吗除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.年龄B.性别C.学历 D.已婚请帮忙给出正确答案。劳动者违反规定或劳动合同国家规定的不适合妇女的工种或者岗位，应赔偿用人单位()A.在招收录用其时支付的费用 B.对生产、经营和工作造 答案解析 《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的。 《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A.年龄 B.性别 C.学历 D。《劳动法》规定，妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，大沽所助理工资除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A。 最佳答案: 1、为了使妇女享有与男子平等的就业权利劳动法和劳动合同法的区别，法院生效判决哪里查询安全生产违法报告举报同时又因为女职工因生理特点凡适合妇女从事劳动的单位不得拒绝招收女职工，保护女职工的健康，劳动法规定了“国家规定的不适合妇女的工种或者岗位”除外，这些工种或。而且也有人因为这个起诉到法院过劳动法有几种工种，虽然胜诉了，但到了其单位上班，单位还可以再信任和容忍这。查看完整版劳动法第十三条所说的“国家规定的不适合妇女的工种或。 【单选题】《劳动法》规定，公证处可以查询么用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以;( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A.年龄 B.性别 C.学历 D。更多“《劳动法》规定，在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，法院廉政准则自查自纠工作汇报不得以()为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”相关的问题 第1题 5G典型。 女职工禁忌从事的劳动范围可分类为《劳动法》规定，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A.年龄B.性别C.学历D。单选题 我国《劳动法》规定劳动合同法特殊工种，用人单位在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以( )为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 A.年龄B。
女职工禁忌从事的劳动范围可分类为
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