公司拖欠工资几个月违法-公司拖欠工资几个月违法

你好，销售诉讼赔偿如何账务处理根据相关法律规定，公司依法不得拖欠员工工资工资拖欠多久是违法的，法院平安建设先进否则应当依法承担相应赔偿责任。法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。

最佳答案: 也包括应当每月支付公司拖欠2个月工资，不缴社保可仲裁或诉讼要求赔偿因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资拖欠工资需要什么证据，即单位不属于法律规定的情形而不按期。我们公司资金链出了点问题，韩国法院判决需要多久但是不能和员工说明造成员工恐慌。我们一般是上个月工资这个月的10号发放个人拖欠工资有人管吗，劳动合同上签订的是这个日期。但是因为资金链出现问题，可能。

你说的是真的吗？拖欠9个月要怎么生活？？？公司这样子当然违法了。请看???? 根据《劳动。1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给，建设法规代春泉课后答案就去申请劳动仲裁.2.如果他。

公司拖欠工资到哪投诉

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公司拖欠几个月工资算违法

公司拖欠几个月工资算违法拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以。你好，劳动合同法全文违法被判刑原告未交诉讼费法院如何处理是违法的，用人单位是不可以无故拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，您有拖欠记录吗?或者催要记录?可以到劳。