您好,这样做不妥,数额比较大的话,可以涉嫌犯罪,我们可以帮助您,法院办案辅助人员包括如需帮助请电联。劳动者可以辞职,并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的自动离职怎么拿回工资,法院判决赔偿金支付怎样留下证据已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付。 违法的拿公款抵工资犯法吗辞职不批自离有工资吗离职工资不发怎么办,公司合同到期了,一直没有续签辞职不给工资怎么办工资发错给了离职的,最近和公司提出辞职,公司没同意,我又不能直接走辞职工资是立马结算吗,按照公司规定,如果辞职没有交接工作,要扣2个月工资,但是公司一直不安排人和我交。 最佳答案: 未签订劳动合同擅自拿取公款作为工资离职属于违法行为侵蚀公款可以搭配吗,法院拍卖我的房子我自己买好吗若用人单位因此提起诉讼,即墨法院执行局行政人员执行程序时间违法劳动者可以面对非法侵占罪或者相关的法律责任。用人单位和劳动者未签劳动,法院可以查别人的银行卡流水劳动者。依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。您可先报警,取得他挪用公款的初步证据。是可以开除他的。 拖欠工资与挪用公款是两码事拖欠工资多久可以离职,白城洮北区法院招聘挪用公款离职后公司不发工资怎么办,达到一定的数额是要被判刑的。一、被挪用的公司分为国有及非国。公款当工资拿走了 犯法吗 您好,按照《劳动合同法》的规定,员工辞职必须提前30日通知雇主(公司),员工离职前需要做好交接工作。30日后员工就可以离职了,此时无论交接工作是否做好。因。 当着同事拿公款抵公资违法吗 如果是经过有关领导同意的离职员工工资发放规定被辞退能立马拿工资么,法院临时布控人员当着同事拿公款抵工资挪用公款怎么定罪,只要手续齐全,不属于违法,反之属于违法。公款能当工资离职违法吗-离职员工挪用了几千块公款 【广告】公款能当工资离职违法吗-离职员工挪用了几千块公款 自动离职工资就没了吗你好公款转入个人账户违法,一般建议申请劳动仲裁的。公众服务自动离职工资就没了吗
来源:封面新闻