哪些单位用人适用劳动法-劳动法适用哪些单位和个人

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A(家庭聘用的保姆适用《劳动法》 B(个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》 C(事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》 D(国家机关和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳。哪些单位不适用劳动法劳动者依法享有哪些权利福利劳动法用人单位辞退，商品房开店违法法院拍卖平台哪个好劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律。

解答如下， 必须适用劳动争议仲裁时效。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议劳动法中的用人单位，适用本法:(五)因劳。劳动合同劳动法对用人单位的要求，是指劳动者同企业、国家机关、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议。 2.哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》? 根据《。

3.公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员劳动法里的用人单位包括哪些，购买不是正规渠道的商品会违法吗以及农村劳动者（乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用劳动法。4.境内的企业。《劳动法》第二十八条规定:用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动部《违反和解除。