四川省最新劳动法休假-四川省劳动法关于产假的规定

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带薪年休假是劳动者连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有。第七条女职工生育享受 98 天产假四川省女职工产假最新规定劳动法规定的年假天数，太原市呼延村违法建筑 其中产前可以休假 15 天;难产的，国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理增加产假 15 天;生育多胞。

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