突然降工资是不是违法-降工资合法吗

【解除 终止 程序】《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时出具解除或者。看公司规章制度，依据事先告知员工的规章制度处理

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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的用人单位突然降工资，按一年计算；不满六个月的。范律师:公司无权降低员工工资，协商不成可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。 陈律师:单位属于违法变更工作岗位和克扣工资，您可要求单位恢复原岗位和原工资待遇。

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