法律求助关于同工不同酬-单位同工不同酬到哪里告

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劳务派遣中的同工同酬是指，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣岗位员工， 同工同酬原则在今后的工资法的立法中也会被列为重点研究的内容 劳动合同法是侧重保护劳动者合法权益的社会法体系中一部十分重要的法律，中正鉴定员工业务培训其中多处规定了同工同酬原。

同工不同酬的危害

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同工不同酬是什么意思

同工不同酬是什么意思最佳答案: 详情请查看视频回答之所以如此，affirm法律是因为在法律上，同工同酬就处于矛盾的状态。《劳动法》第46条规定，员工的工资应该按劳分配，实行同工同酬。可是后面《劳动法》后面又规定，我国实行最低工资保护制度，用人。