医院适不适用劳动法-公立医院适用劳动法吗

汝州市政府公立医院是事业单位，但并不是所有职工都不适用劳动法。要分清编制内与编制外。劳动法…… 第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不。

超过部分应视为延长工作时间并按《劳动法》第44第1款的规定支付工资报酬医院编制可以用劳动法吗，自贡法院招聘信息查询其中法定休假日安排劳动者工作， 法律分析：医院属于事业单位医生为什么不适用劳动法，不适用《劳动法》，但是适用《劳动合同法》。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织。

适用。我国劳动法对人的适用范围如下:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，适用劳动法。凡是中华人民共和国境， 国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，乐清法院东南门依照劳动法执行。对于仿照公务员编制管理的事业组织人员、社会团体人员，法院支付令有异议怎么写不适用劳动法。医院不是公。

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