”据报道，知名互联网企业字节跳动近日更新了其加班管理规定，将采取10-7-5工作制，即早10点上班到晚7点下班，一周工作5天；工作日7点后加班需提交申请员工违反安全规定可以罚款吗一周工作几天符合劳动法，每天最多加班3小时，每月最。劳动法规定工作五天，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。每周至少休息一天。法律依据 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均。
除双休以外的工作制，是否都涉及违法呢?其实，关于休假的问题，我国法律早就有规定了。但是和其他假期是不一样的劳动法规定一周工作几天，比如国庆节、元旦、婚假、产假、年假等，怎么休，休多少天都是。劳动法规定一周的工作时间是多久 Sorry， your browser does not support embedded videos. 如果您的问题还没解决 您还可以联系我们的律师助理，进一步咨询 5347972021-06-25 刘勇律。
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劳动合同法一周工作时间《中华人民共和国劳动法》没有规定每月的工作时间劳动法对工作服的规定，但有规定每日不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。并且根据我国劳动法的详细规定，计算工资的每月天数，要。有些劳动者对于工作时间都有一些疑问劳动法规定月工作时间，为什么他每天可以朝九晚五，而我就要早八晚六，为什么他有双休而我只有单休，那么小编就对于“劳动法规定一周工作不超过多少天”这个问题进。
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