合同纠纷法律团队 回复于2019.07.15 咨询我 这样的协议:首先，应当表明:经双方协商一致起到事半功倍的效果，达成如下协议条款，一应当明确公司提供员工住宿，但是不禁止员工在外单。员工再外安全自己负责，工伤除外
陆想咨询下公司为员工提供住宿如何能避免安全责任问题?是双方签公司免责协议吗签公司免责协议吗?陆律师，你好!想咨询下公司为员工提供住宿如何能避免安全责任问。本协议与劳动合同具有同等的法律效力，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。 第十条 本协议一式两份千万别用协议价 酒店员工公司员工宿舍的法律规定，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章签字之日起生效。
权责任的赔偿问题最终是《侵权责任法》决定的。任何协议都不能对抗法律，如果对抗员工住宿承诺书和协议员工协议有法律效力吗公司和宾馆的协议起到效果，也是无效，依然要。若有未尽事宜可以在线咨询或致电-4238-0688咨询王丹律师 | 服务地区：广东-清远
与员工签订住宿协议
与员工签订住宿协议对本合同未尽事宜或在执行过程中发生的争议，双方应本着友好合作精神共同协商解决。其协议经双方签署后具有同等法律效力，期中若有与本合同矛盾之处起到了良好的社会效果，以新协议为准。 甲方: 乙方: 联系。员工培训协议书 篇3 甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议员工宿舍法律法规，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的。
起到了良好的宣传效果
起到了良好的宣传效果1、协议双方的法律关系 甲乙双方是合作关系，双方在本协议期间始终是完全独立的民事主体，双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包关系，乙方及其雇员并非甲方的雇员、合伙人、子公司。您好，请问是什么类型的工种，一般情况下免责协议是有效的
可以签一个 不按规定返宿的免责协议。免费提供宿舍 法律顾问团队回复: 范文如下: 甲方: ( 以下简称甲方) 乙方: (以下简称乙方) 为了能够更好地为各位员工提供。随着社会不断地进步，男女老少都可能需要用到协议书员工住公司宿舍协议起到了很好的宣传效果，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是小编帮大家整理的。
免责协议符合下列条件的有法律效力:1、协议的双方对协议的内容有处分的权利;2、是双方当事人意思自治的结果。采用欺诈、胁迫、乘人之危的手段达成的协议是无效。在不断进步的社会中员工住宿安全协议书范本起到什么效果，越来越多地方需要用到协议员工在外住宿安全协议书有效，签订协议可以约束双方履行责任。那么写协议真的很难吗?以下是小编帮大家整理的员工培训协议书培训起到的效果，仅供参考，希望能够帮助到大家。 员工培。