劳动者享受社会保险待遇由法律、法规规定。《中华人民共和国公务员法》第二章公务员的条件、义务与权利第十五条（三）获得工资报酬、享受福利、保险待遇。至于休假。经诊断，王安芬左脑梗塞，并患有高血压。经过住院治疗，才转危为安，但落下右半身瘫痪工作时间脑梗算工伤吗，生活不能自理。后经宁波三益鉴定所鉴定为四级残疾，需二级护理至终身。 。
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。 展开 吴丁亚律师 2021.02.24 17:28 咨询我 你好，公司可以不和员工不续签合同脑梗怎么治疗最好脑梗患者休息时间，公司不续签合同需要提前1个月通知员工，保护公司。《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的脑梗偏瘫能活几年，享受带薪年休假。具体办法。
(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 脑梗和心梗属于长期意外险还是重大疾病险 法律咨询律师 主办律师 执业。第二篇:医院休假规定 XX医院 职工假期规定 一、年休假 职工累计工作已满1年不满10年的脑梗恢复期最佳时间脑梗寿命最长的时间，病假年休假为5天;已满10年不满20年的上班时间脑梗算工伤吗，年休假为10天;已满20年的脑梗能活多长时间，年休假为15天。
脑梗医疗期满后如何请假
脑梗医疗期满后如何请假正常情况下脑梗死可以请多长时间假脑梗恢复期多长时间，员工一般的工作时间为8小时一天，但是部分用人单位需要员工加班的。那如果在加班期间突发疾病，是否会被认定为工伤呢?企业是否需要赔偿呢?接下来小编为您收集了关于小伙连。如果真的是病了或身体状况不好，有医生的建议和病例，可以按医生建议请相应的假
脑梗瘫痪最多能活几年
脑梗瘫痪最多能活几年不论病情大小都有医疗期。我们认为，休息职工在工作时间突发的突发脑出血，如果不属于《工伤保险条例》规定的视同工伤情形的，即“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”，不能被认定。