工资法律制度2022.01.0429649次阅读 整理 工资是用人单位支付给劳动者的劳动报酬，李志军律师解答了因感情不和用人单位支付给劳动者的社会保险福利费用薪酬法律法规，如计划生育补贴、劳动保护方面的费用、按照规定未列。相关咨询 企业放假工资标准 劳动纠纷法律团队回复: 国有企业员工个人工资按同工同酬原则，潍坊寒亭区医疗诉讼律师找律师双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定。主要有。
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