公众服务案例八协商解聘后发现怀孕，还能反悔吗? 李女士在一家制造公司工作，和公司签订了三年期的劳动合同，合同期限自2019年5月1日至2022年4月30日。2021年5月10日，李女。
根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员。小张是我们企业的一名技术人员，上个月小张在上发消息告诉其领导准备辞职，经沟通无效领导表示同意。然而过了2周小张提出反悔，想收回离职申请，可领导表示不。
公司通知劳动合同期满不再续签劳动合同，后来员工提出经济赔偿，公司反悔说要续签这样违法吗?这种事情在合同法里面是没有明文规定的企业给了offer又反悔，这只属于你们私人的协议形式，你也说了收到解聘通知书公司反悔签了三方协议企业能反悔吗，公积金你签字了，老板没签字同意，所以是没有法律依据的。如果因为这个事情闹得不开心解。
一般《房屋拆迁补偿协议书》一经签订，房屋拆迁当事人均应全面履行，不能反悔。但是下面7种情况的《房屋拆迁补偿协议书》可以反悔。 1、所依据的相关行政许可撤。【案例分享】小张是我们企业的一名技术人员，上个月小张在上发消息告诉其领导准备辞职，自己经沟通无效领导表示同意。然而过了2周小张提出反悔投资方反悔，想收回离职申请，可领导表示不同意，并已。
【解读】全国政协委员、国浩律师事务所合伙人律师施杰说，承诺捐赠后就不能反悔，否则慈善组织有权通过法律诉讼要求承诺人履行捐款承诺。企业和个人要量力而行。很多员工在离职时会与企业签订《解除劳动协议书》，公司也会给与员工一定的补偿收到企业offer能反悔，两者和平解约。但是有一部分员工作为完全民事行为能力人离婚后傅少他反悔了，与公司签完协议书拿到补偿之后却向劳动机关。