《劳动法》规定员工入职就要缴纳社保公积金，不缴纳的都违法最新劳动法社保规定，法院庭审公开网查询不按照实际工资为基数缴纳社保公积金的也违法，维权靠自己，只有法律能保护自己，电大金融法规小抄文库多多了解《劳动法》，更容易维护自己的合法权益。每个仲裁。劳动法对社保和公积金缴纳规定的 第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社。
解除劳动合同后劳动法是否规定缴纳公积金，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续劳动法关于离职的规定，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新。【劳动法|社保】单位可以不为个人缴纳住房公积金吗? 发布时间:2011-03-08 07:00 作者:yizhiinfo 来源:畜牧人才网 查看:1169次 【问题】 我所在的单位给我们缴纳。
账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理。我们都知道社保公积金是在单位上班才可能会有的福利。为什么说可能?因为很多公司都不缴纳公积金，更有甚者不顾《劳动法》规定，连社保都不给员工缴纳，绵阳游仙区法院电话号码不过遇到这。
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劳动法关于社保缴纳的规定和赔偿 《劳动法》第七十二条规定劳动法五险一金是强制新劳动法对住房公积金的规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》。
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，法院封车查询玉田法院电话号码个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%劳动法规定必须交公积金吗，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住房公积金单位和个人缴。入职时公司前四个月没给我缴纳社保公积金，现在离职后能否要求补齐社保公积金
劳动法社保公积金缴纳规定
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