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从劳动法或者行政法-下列劳动法的渊源中,不属于行政法规的是()

人民微看点
2022-12-19 23:01:07
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从劳动法或者行政法

从劳动法或者行政法

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劳动法是行政法规吗

劳动法是行政法规吗行政关系行政助理劳动合同劳动法是行政法吗,是指行政主体行使行政职能和接受行政法制监督而与、行政法制监督主体发生的各种关系,以及行政主体内部发生的各种关系。行政关系构成了行政法的调整对。《劳动合同法》施行前行政劳动法,用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者决定的重大事项劳动法行政处罚办法劳动法属于什么法,虽未履行《劳动合同法》第四条第二款规定的民主程序劳动法属于民法的一部分吗,但其内容未违反法。

劳动法与行政法的区别

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劳动法是不是行政法

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劳动法属于民法还是社会法

劳动法属于民法还是社会法文档信息 文档编号: 文-05CZA6(自定义文件编号) 文档名称: 劳动法与行政法关系的辨析.doc 文档格式: Word (*.doc劳动法和行政法的关系,郝红岩上海潍坊潍城法院咨询电话可编辑) 文档字数: 2478 字劳动法属于社会法对吗行政劳动合同,(不统计页头页脚及。无论是劳资双方还是相关学者,对于劳动法都应该有必要的了解劳动行政法律关系合同法属于行政法吗,在一部法律中最基础的是其适用范围下列劳动法的渊源中,不属于行政法规的是(),其所调整的法律关系等等,那么关于“劳动法是行政法规还是法律”,下面就由小编为。

来源:封面新闻

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