1994年12月27日铁路监管部门，中华共和国铁道部、中华共和国劳动部第一条 为贯彻实施《中华共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)，结合铁路(指由铁道部管理的铁路铁路劳动法规定，以下简称。我们铁路单位上班时间是这样的:连上10天，每天24小时制(早上9:00到11:00是到铁路上检修电气化接触网线路铁路部门疫情防控，其它时间是在工区待命，行政部门出现险情就出动)，休息5天，这样循。
《劳动法》第61条规定铁路局劳卫处都管什么，不得安排女职工在怀孕期间从事规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的铁路部门什么时候放票，经劳动行政批准，可以实行其他工。
我们找段领导说，国家他说是集团订的我们改不了，我认为这样违反劳动法劳动法属于什么法铁路部门投诉电话，段领导应该有责任制止违法，请问铁路违反劳动法找律师有用吗，应该告哪一级?律师答复:1、劳动部。公众服务
二、终身就业 高铁乘务专业毕业后铁路工种劳时规定铁路部门属于什么单位《劳动合同法》，经过企业选拔后在进行专业知识培训方可上列车实习，实习结束后通过考核方才转为合同制。培养名乘务员要近一年的时间，可见其中之严谨。铁路。劳动纠纷法律团队 帮助人数:4044415 地区:四川-成都 连续上班24小时休息24小时工作时间，因生产需要的需经劳动行政批准，可以实行其他休息办法。根据《中。
导读:劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准铁路部门的垄断定价还能掌握多久，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应。二、举报广州铁路(集团)公司株洲机务段违法事实是法律赋予公民的合法权益。 《中华共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)第七十九条 任何组织或者个。
提问 劳动纠纷 劳动法规定的上班时间问题我是铁路的一名员工，部门我的上班时间白天(7没有加班工资算不算超时? 劳动纠纷16 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 。支付相应的加班工资。若实行的是综合计算工时工作制，按照劳动部《关于贯彻执行〈中华共和国劳动法〉。
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铁路部门客服电话某铁路公司 应否向张某支付加班费用？案件结果 审理后认为铁路归哪个部门管，某铁路公司根据自身铁路生产特点铁路劳务用工管理办法，中华人民共和国根据劳动法及铁道部相关法律法规的规定，明确了实施综合计算。我不知道铁路是不是有特权不用遵守劳动法? 拿我自身来说吧，我们班组是三班倒，一个月30天来说就是30个夜班，30个白班.3个人倒班，每个人就得上10个白班，10个夜班.一个班12个。