劳动法周岁怎么计算方法-劳动法年满多少周岁

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法律上的周岁计算方式

法律上的周岁计算方式16周岁。《未成年人保护法》及有关法规的规定，童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形。17周岁不算童工。依照《劳动法》规定，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。十六周岁以上不满十。

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