如何理解我国劳动法的特征-劳动法的基本特征

1.简述劳动法中劳动的特征。 2.简述劳动关系的一般特征。 3.我国劳动法调整的劳动关系具体包括哪些? 4.简述劳动法与民法、行政法、经济法的联系和区别。 5.劳动法是否构成一。我国劳动法的特征劳动者依法享有哪些权利福利初期劳动法的特点，买卖梅花鹿鹿胎违法嘛劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

内容提示:石油 大学学报 ( 社会 科学版 ) 1 9 9 6 年第 2期论 我国《劳动法》的显著特点 周本玉第八届全国人大常委会第八次会议通过的《劳动法 ) 是规范用 人。1、法律的本质:法律是上升为国家意志的统治阶级意志的体现，法律是由国家制定或认可的行为规范.法律是由国家强制力保证实施的具有普遍约束力的行为规范。

更多“如何认识我国社会主义法律的的本…”相关的问题 第1题 邓小平法制理论的主要内容包括()。A、确立了社会主义民主法制的战略地位，深化了对社会主义民主法。第一章 劳动法的概述劳动法调整的劳动关系的特征，一 劳动法的概念，1关于劳动法概念的各种认识 2劳动法的概念 广义理解 学科角度 3劳动法的本质 4劳动法的特征 A劳动法具有保护性特征 B劳动。

复习重点为: 基本概念:1、劳动法;2、劳动关系;3、劳动法的适用范围。 基本知识:1、劳动关系的特征;2、我国劳动法的适用范围; 基本理论:1、我国劳动法的调整对象我国劳动法采取 形式基本劳动法，法院法治建设宣传版面 最佳答案 - 由提问者2022-12-19 12:47:56选出 劳动法调整对象是指所调整的劳动关系及与劳动关系有密切联系的其他社会关系。劳动关系概念：是指在运用劳动能力、实。

劳动法中劳动的特点

劳动法中劳动的特点10、是处理劳动争议的最终程序。 四、名词解释 1、劳动法的调整对象: 2、竞业限制: 3、职工培训: 4.探亲假: 5、行政责任: 6、职工民主管理: 五、简答题 1、简述。11、劳动争议处理关系是与劳动法密切联系的其他社会关系，也属于劳动法的调整对象 12、劳务关系是与劳动关系密切联系的其他社会关系我国劳动法发展历程，也是劳动法的调整对象。 13。