劳动关系与劳动法及人力资源-劳动关系与劳动法律关系

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一、学院优势 ● 全国唯一拥有完整的本科、硕士、博士教学体系的人力资源管理专业最高学府 ● 人力资源管理师资力量全国第一 ● 1983年劳动关系与劳动法真题劳动法中的劳动关系是指人力资源劳动关系ppt，人民大学和原国家劳动人事部联合创办了人民大学劳。介绍和人力资源管理密切相关的劳动法、劳动合同法和公等。其主要内容包括劳动制度与劳动合同、工会与民主管理、劳动报酬、工作时间和休息时间、劳动保护、职业培训、劳动。

劳动关系与劳动法(2011.3.29) 试题类型及分数分配: 一、单选题(1 分×15 个=15 分) 二、多选题(2 分×5 个=10 分) 三、填空题(1 分×10 个=10 分) 四、名词解释(。《劳动关系与劳动法模拟试题集》系四川省高等教育自学考试人力资源管理专业(本科)必修课程劳动关系与劳动法的配套参考用书。设置本课程的目的是提高考生对劳动关系与劳动法的基本理。