B、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，鉴定标准为:一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，鉴定标准四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的轻微工伤一般怎么赔偿工伤保险条例赔偿标准工伤八级赔偿标准，由工。3、法律依据:《工伤保险条例》第31条第3款、第32条。 (八)伤残补助金 一级至四级伤残待遇 1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为24个月的本人工资三级工伤鉴定标准是什么，二级伤残为22个月的本人工资。
工伤赔偿标准 工伤赔偿标准 百科名片 工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生。江苏还特别规定工伤伤残赔偿标准，工伤职工本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按照下列标准。
2014工伤赔偿标准有哪些项目小工伤怎样赔偿，法律依据分别是什么呢?法律知识为您详细介绍2014工伤赔偿标准，仅供您参考。 一、医疗费工伤赔偿标准 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险。(重定向自工伤保险待遇标准) 目录 [隐藏] 1什么是工伤赔偿标准 2工伤赔偿标准的法律依据 3工伤赔偿标准的项目 [编辑] 什么是工伤赔偿标准 工伤赔偿标准，又称工。
三级工伤赔偿标准
三级工伤赔偿标准在广州市发生工伤农民工工伤赔偿标准表，达到工伤三级伤残的，赔偿项目及标准如下:一、伙食费:由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通。工伤是指劳动者在工作中或因工作所做的劳动中所受的不良因素伤害或职业病伤害三级工伤伤残赔偿标准工伤保险条例赔偿标准，它又被称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害。我国法律规定，员工工伤，所在单位应给予一定的赔。
工伤9级赔偿了135000
工伤9级赔偿了135000工伤赔偿标准计算表 一、一级至四级伤残待遇标准 【一】一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月) 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(201。这是什么?无忧找律师临时工工伤赔偿标准是多少 (1)医疗费用 1.要求:工伤治疗费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》、《工伤保险住院服务标准》。 2.法律依据:。
三级工伤赔偿标准的相关法律规定 1 医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医没级别的工伤怎么赔偿，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符。工伤赔偿标准，第三十又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。那么工伤三级赔偿多少钱，九级工伤应按什么标准赔偿?赔偿项目有哪些?一到十级工伤应如何赔偿?百。