对于工资他的一个领取来说，工资的领取是比较重要的一个过程，在领取工资的时候，发放很多公司他对工资的一个领取都会有相应的一些规定，比如说需要本人到场等等。接下来由小编为大。工资表至少保存多少年，时间财务部法律有规定吗【提问】近年来，档案局对和企业文件材料的定期保管期限进行了调整双倍工资的法律规定，分别将企业管理类档案和文书类档案的定期保管。
超过银行的规定限额。出纳和收费人员不得以长补短。如有差错，由经手人详细登记，每月集中讨论，找出原因后报领导批示处理。 10.严格管理各类财务档案，财务预算报告书、原始凭证。法律咨询 400-64365-60 (咨询请说明来自) 地区:四川-成都 你好企业工资表保存最长时间是多少，制作关于上述的问题工资应当保存多长时间，解答如下工资表保留多长时间工资表保存年限规定，结点 职工工资表属于会计凭证类中的原始凭证，根据会计档案管理。
劳动纠纷法律团队 回复于2020.08.05 咨询我 职工工资表属于会计凭证类中的原始凭证克扣工资的法律规定，根据会计档案管理办法规定，会计凭证类中的原始凭证保管期限为15年。单位的。那条法律规定企业工资表应该保存期2年，请回答一下好吗?我有用 根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。
企业工资表保存年限
企业工资表保存年限法律规定工资支付的书面记录企业只需要保存两年备查即可，所以说如果员工想主张两年前的工资或加班费等最新法律法规工资表保存多久，除非能够提供充分的证据，否则很难得到支持。 企业应当重。问题一:单位的工资表保存多少年 单位的工资表最少保存24个月。 《工资支付暂行规定》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资。