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违法解除劳动关系判决
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最佳答案: 女职工产假期间，新三板交易法规严重违法违纪，具有《劳动合同法》第三十九条规定情形之一的，用人单位可以解除合同，其它情形不得解除合同。劳动合同期满的，顺延至辅乳期满才可。产假期间，只要你没有过失性，就不能辞退，如果公司一定要解除劳动合同关系，你也愿意协商的，可以以2N。
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