因此社区停薪留职协议书范本，《停薪留职协议书》第二条的规定并不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的。因此，覃某要求某机械制造公司给付其停薪留职期间生活费的主张没有事实和法律依据。 争议二。1、依据我国相关法律的规定，用人单位要劳动者停薪留职期间解除劳动合同是不是违法，要依据具体情况而定，如果劳动者被判刑的，解除劳动合同不违法。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动。
因此，《停薪留职协议书》第二条的规定并不违反法律和行政法规的强制性规定，是合法有效的。因此，覃某要求某机械制造公司给付其停薪留职期间生活费的主张没有。已有5位律师解答 关于单位终止停薪留职合同 已有1位律师解答 我已签了劳动合同终止，然后单位又说不解除 已有2位律师解答相关法律知识 劳务合同解除要赔偿吗 。
停薪留职期间如果劳动者有严重违反用人单位的规章制度;严重失职停薪留职后离职有补偿吗，营私舞弊，严重损害单位的利益等情形的，单位解除劳动合同不违法。或者单位与劳动者协商达成一致的，解除劳动合同也不违。(三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金，违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用。
停薪留职被公司结除劳动关系 他涉嫌非法辞退停薪留职后公司解除劳动合同劳动合同法停薪留职，根据你的工作时间会赔付相应的经济补偿金，如果最后能确认是违法解除劳动合同，支付赔偿金(2倍于经济补偿金)具体您可以到我们周XX律师事。90、为了逼职工人股解除劳动合同违法 ——职工入股须完全自愿，逼迫职工入股是一种违法 行为………(211) 91、停薪留职被杀害单位付死亡待遇 ——停薪留职的职工企业停薪留职协议书，在家中被。
停薪留职合同期满
停薪留职合同期满离岗创业人员离岗创业期间，本人提出与原单位解除聘用合同的，原单位应当依法解除聘用合同，需提前三十日通知单位。 七、离岗创业期限届满 1、愿意回岗 离岗创业人员创业协议期满愿意。2022停薪留职解除劳动合同违法吗? 要看情况，如何是合同到期了，可以解除。或者是劳动者被判刑，也能解除劳动合同。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 【用人单位。
因为疫情原因，员工被停薪留职，然后公司又以劳动合同期满终止为由停缴社保，构成违法解除劳动合同吗? 经协商公司可以不支付工资，但保证会缴纳社保。却在员工待岗期间私自以劳动合同期满终止。依据我国相关法律的规定，用人单位要劳动者停薪留职期间解除劳动合同是不是违法什么人可以停薪留职停薪留职合同范本，要依据具体情况而定，如果劳动者被判刑的，解除劳动合同不违法。《中华人民共和国。
来源：互联网