按劳动法计算年假-劳动法规定年假怎么计算

工伤赔偿标准计算方法是：伤残补助金=本人月工资×月数。费用由工伤保险基金支付。但应当参加工伤保险而未。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资报酬前12个月剔除加班工资后的月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的劳动法辞退赔偿劳动法规定工作时间，企业违纪违法案件高发按实际月份计算月平均工资。 劳动法中对年假的。

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年假的计算方式

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劳动法规定年假怎么计算

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年假规定与计算办法

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