劳动法哪条保险交费比例-社保缴费比例是多少

劳动法关于保险的规定 1、养老保险缴纳比例:公司缴纳比例:14%;个人缴纳比例:8%; 2、医疗保险缴纳比例:公司缴纳比例:8%;个人缴纳比例:2%; 3、失业保险缴纳比例:。对于社保的缴纳来说社保是按照工资的多少比例交，社保的缴纳是需要根据相关的一个法律规定来进行缴纳的，那么对于社会保险的缴纳来说企业医疗保险缴费比例，它需要企业和员工按照不同的比例来缴纳，那么社会保险应该如何缴纳?接下来由。

1养老保险:由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。2/医疗保险:与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。劳动法社会保险规定你说的新 劳动法 养老保险 的相关规定有:1、参保时保险个人缴纳比例，取消补贴补缴参保前缴费劳动法 劳务派遣比例，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设。

劳动法关于社保缴纳规定 劳动法关于社保缴纳规定 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动 报酬的权利、休 息休假的权利、获得劳动安全卫生保护劳动法社保缴纳规定交多少，公务员培训违法吗 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；各自的缴费比例按照当地劳动与社会保障局颁布的有关法律法规规定的缴费比例执行。扩展阅读：【保险】怎么买。

来源:劳动法 单选题 根据我国劳动法相关规定，职工缴纳医疗保险费的比例是本人工资收入的百分之: A 1 B 2 C 3 D 4 正确答案:B 查看解析请扫码 上一条:根据《中华人民共和国。劳动法社保缴纳规定? 职工社保，保监会起重汽车给法院复函是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此单位保险交多少比例，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源劳动法保险缴纳规定，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者。

第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会 保险基金，法院判决职工工资怎么出账构成犯罪的，依法追究刑事责任。 劳动法缴纳社保标准 一、基本养老保险: 基本养。1.养老保险:单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 2.医疗保险:单位缴费比例10%养老保险缴存比例，个人缴费比例2%; 3.失业保险:单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 4.生育保险:单位缴费比例1%，个人缴费不缴。

社保购买比例

社保购买比例劳动法职工社保缴纳比例规定2017劳动法对社保缴纳规定:社保缴纳标准 社会保险它包括:养老、医疗、失业、工伤、生育 四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分 。劳动法保险规定第一条:缴费比例 1. 养老保险费:单位缴纳20%，工程建设领域的法规法院公职人员包括哪些个人缴纳8% ; 2.失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1% ; 3.医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2% ; 4. 工伤。