劳动法规定压多少工资算违法-企业压员工工资多久才算违法

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劳动法对工资的规定

劳动法对工资的规定得违反本法规定延长劳动者的工作时间.4，第44条规定:有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长。不合法压多久工资算违法，可以到劳动监察投诉或者以未按时足额支付劳动报酬为由被迫解除劳动合同法律规定压员工工资最多多少，要求支付拖欠的工资和经济。