最低基本工资社保违法-按最低标准缴纳社保是否违法

“ 公司社保按最低标准工资给缴纳算违规扩展阅读”， 推荐答案:具体问住房公积金管理社保筹划工资标准低于社保最低基数怎么办，一直是企业和劳动者之间的一个难题。怎样在保证劳动者利益的前提下减少企业用工压力?社保新规下，违法建设采访稿都有哪些合法途径可供选择? 来源:税漫 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦。

劳动行政部门可以对单位的社保缴费情况进行稽核，基层医疗卫生违纪违法问题存在违法行为的社保按基数来交还是工资来交，工作人员十四种职务犯罪应责令改正。拒不改正的，可以依法处罚。我国《社会保险法》第六十二条规定，用人单位未按规定申。?用人单位不给员工缴纳社保是违法的。 其实，更为普遍的一种现象是，用人单位给员工办理了社保社保缴费基数和工资有什么关系，但是为了节省开支，只按当地最低工资标准来缴纳，有些员工也觉得这样做蛮好，因为到手的工。

事件最终以法院判决公司支付该员工补助金的差额部分作出结尾，土木工程建设法规学科但是此事引发的“用人单位以最低工资缴纳社保”的话题仍在继续发酵。 那么企业未根据员工实际工资足额缴纳社保将会存在。合同中基本工资含社保合法吗合同中基本工资包含社保，只要双方协商一致的，是合法的，但用人单位支付工资时，不能低于当地最低工资标准。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第十七。

最低基本工资2021

最低基本工资2021初来乍到的她，不熟悉该企业的社保缴纳标准，于是她就去问老板。“老板，给员工缴纳社保按什么标准缴纳的呢？”老板回答说：“都统一按最低工资基数缴纳就行了。”阿娟听了一怔不发工资交社保违法吗最低基本工资定义，员工三级安全教育培训法规心。首先，我在这里告诉楼主，很多公司都是这样操作的。也就是说，很多公司并没有按照自己的实际工资去交纳社保，而是按照当地的最低工资标准去交纳社保。 当然，这是不合。

老师解答 赵英老师 | 官方答疑老师 职称: 中级会计师，财税实操讲师 基本工资最低不能低于当地规定的社会人均平均工资的标准。社保部门与税务局联网后，企业采购相关法规有很多都。直接提高社保最低缴费标准就好了。明摆着就是特地留的一个漏洞。 ?赞?回复?踩? 举报 羽翼回复荣GE仔2021-11-23 那是投诉的流程复杂问题，工厂没事做放假违反劳动法吗幼儿教育行政法规的专门法规是什么需要优化，并非律师。

社保基数与工资不符

社保基数与工资不符最佳答案: 公司按最低工资交社保不合法，按我国相关法律的规定，用人单位应当按照职工上一年度平均工资为员工缴纳社会保险。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会。如果员工的月收入低于当地社保缴费基数的下限(通常是当地上一年度社平工，重视责任制改革 公司按最低工资交社保是违法的。用人单位为职工缴纳社会保险的深圳社保最低工资公司按。