律师有没有底薪要根据每个城市和律师事务所的情况而有所区别。像北京、上海、深圳等一线大城市，一般分为薪水制律师和提成制律师。薪水制律师每个月发固定的工资。劳动合同上面没有底薪合法么?提问 来源: 法律咨询 信得过的好律师，国内领先咨询平台 不合法，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用。
所谓无责任底薪，是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务律师的个人所得税怎么计算，如果一点没完成就没有。公司实行无底薪制度是不合法的。 据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法 target=_blank class=a-link劳动法若干问题的意见》第五十六条之规定: 在劳动合同中销售员工无底薪合同，双方当事人约定的。
Q 劳动合同无底薪合法吗 李玉莹律师 主办律师 咨询我 违法。n用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同律师底薪，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳。完全靠 自己寻找案 两年后大多也选择了离开， 只是他们 在此已经无能为 力， 源办理而获得收入 无底薪” “ 虽为大 多数律 职业 没有兴趣 无责底薪是什么意思律师提成一般多少， 律师事务所最终成了优秀人 师事务所。
立即提问 王丽侠等2位律师已解答 有责底薪和无责底薪的区别是什么 有责任底薪就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪 立即提问 张慧等2位律师已解答 查看更多咨询推荐本。劳动仲裁没有底薪可以吗 法律咨询律师 主办律师 执业10年 咨询我 公司实行无底薪制度是不合法的，建议直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。
律师待遇怎样
律师待遇怎样按照律所规定的工资制度，工薪律师除按月领取基本工资外，如果是个人案源按40%领取提成，律所交办的案源主办律师按9%领取提成。非工薪律师没有底薪，所里不交办案件。公司实行无底薪制度是不合法的。在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。 法律依。
无底薪但是有保底合法吗
无底薪但是有保底合法吗毕业后进自家“私塾”当助教底薪2000元对于张易文的情况，也有律师发表了自己的看法。河南豫龙律师事务所付建律师表示律师费律师和律所提成比例，教育部办公厅曾印发《关于做好2020普通中小学招生入学工作的通。因此，只要小龙在正常的工作时间内履行了正常的劳动义务律师事务所怎么样，无论销售业绩如何，公司都应当保证小龙每月的收入不低于广州的最低工资标准。也就是说律师最低工资，公司在劳动合同。