如果你是在公司里面正常上班，而且上班的时间超过一个月以上，但公司并没有给你们交社保，那把公司起诉到，官司保准能赢。当然这个前提是建立在你经过劳动。所以说保安公司不给员工缴纳社保，那么是一种违法行为，因为在劳动合同法中明确规定，只要是企业单位和员工建立劳动合同关系之日起，派驻30日内就应该依法为自己的员工。
给保安公司表扬信范文
给保安公司表扬信范文我是9月1号进公司上班属于外聘公司给当地保安公司钱由保安公司发工资和交社保我因上一个单位社保欠费无法转移导致比别人少交了一个月的社保请问这一个月的社保。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险;《保安服务管理条例》中要求企业为保安员缴纳社会保险。上面我们已经分析过了，保安公司不给保安员购买社保的原因。
公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。根据《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登。Word 文档仅限参考 员工社保新增报停流程 (**社保) 一、 新参保人员(增员) 1、 项目点员工入职满一个月，根据其入职表现结合公司实际情况，优先为爱 岗敬业、有突出贡献的员工。
给保安公司的函
给保安公司的函保安公司派遣过来，那么企业是不需要出这些钱的，就是社保公积金每个月没每人就能节约上千元，会用到保安公司的企业一般不会太小，至少也会是几十个保安，每个月就能省好几万，据我了解大。2、公司不为在职员工缴纳社保是违法行为，目前当地劳动监察局已责令公司为员工办理社保，因公司拒缴员工社保而产生的迟纳金应该由公司承担，不能将迟纳金转嫁给员。
1.公司不交社保投诉流程 这里你需要注意一点:用人单位发放社保补贴，但不缴纳社保依然是违法的。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。用人单位未给你缴纳社保。保安公司的盈利才600~1000块保安公司为什么都不给交社保，如果再给保安员交医社保，他们的利润变没了，大家说公司会这么干吗？没有哪家公司肯做赔钱赚吆喝的事，所以才产生很多保安，没有医社保。保安公司不给。
保安公司不给保安买社保是否合理
保安公司不给保安买社保是否合理公司必须给你交社保，这个是法定的。准备好能证明你跟公司有劳动关系和时间证据，比如劳动合同、工资条。首先说保安这个行业有时候也是属于相对来说比较危险的，工作而且一旦出现的意外，可以说承担的责任很大，很多保安公司正常都是无法担负起的保安为什么都没有社保，因此需要购买雇主责任险就显得非常必要。同时，保。
违法 理论上，公司的这种作为是违规违法的保安公司不给交养老保险违法吗，但如果有说明申请，则在某些地区是认可的，建议可以对于此事，向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。有的哦 法定节假日。问 保安公司交五险一金吗 公司一般与员工签订劳动合同情况下保安公司不买社保违法吗，都会给员工购买社保的，如果公司不给员工购买社保，那么反映到就业局解决，按照劳动合同法规定申请赔偿。 问 五险一金一。
进了一家工资比较高的保安公司，但是这家保安公司给保安公司的锦旗赠语，同样没有给我们买医社保。 我现在所在的这家保安公司，做了很多掩耳盗铃的事情。就是为了忽悠劳动局，掩盖没有。看到大家询问的一个问题是:保安公司要求员工必须购买社保，甲方这样合法吗?这种情况首先我觉得应该恭喜，保安公司一般情况下都是不给员工缴纳保险的，最起码我见过很多都是这样的，工资不高。