用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不。劝退怀孕女职工劳动法规定什么补偿《劝退怀孕女职工劳动法规定什么补偿》---作者日期2015-02-04我是某医药企业的。

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