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劳动法规定企业扣款制度-公司规章制度扣款违法吗

人民微看点
2022-12-19 07:44:12
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最佳答案: 《中华人民共和国劳动法》中有关用人单位违规罚款及赔偿规定如下: 第九十条 用人单位违反本法规定0,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告劳动法关于迟到扣款的规定劳动法关于加班的规定,责令改正,并可以。这一条是劳动合同法中仅有的规定劳动者承担赔偿责任的条款。可见,新颁布的劳动法律并未规定企业罚款权,企业作为以营利为目的的经济组织,无权制定罚款内容的内部。

第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2022-02-12 劳动者解除劳动合同经济赔偿金企业扣款的规章制度,失信人法院己已处理 根据《中华人民共和国劳动合同法》:第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额。

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劳动法规定企业扣款制度

一、劳动法员工扣款标准 新劳动法怎样规定对做错事的员工罚款。〈劳动合同法〉对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,法院送达公告期是工作日吗按现行的规定劳动法关于社保缴纳的规定,如何理解违法添加非食用物质用人单位不得对员工进行处罚的劳动法规定公司扣钱,没有法律依据,不。《中华人民共和国劳动法》中有关用人单位违规罚款及赔偿规定如下:第九十条用人单位违反本法规定,延长。

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来源:封面新闻

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