劳动法第一个月工资怎么算-员工第一个月工资怎么算

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假。为了保障我们劳动者的合法权益，我国有关部门颁布了《劳动法》来进行维护.在劳动法当中规定了工作时间和休息休假劳动法规定的月工资怎么算，如果节假日加班的话，需要按要求发放加班工资.那。

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