员工上班睡觉可以依法依规开除 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同:……(二)严重违反用人单位的规章制度。”《最高人。员工上班睡觉可以开除吗。员工上班睡觉可以开除吗员工上班睡觉，如果属于严重违反用人单位规章制度的劳动法夜班12小时规定，作开除处理是合 法的。根据《劳动合同法》第三十九条第二项规定:劳动者严。
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律师付建认为，《劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。企业制定的工资保密协议，导致同工同酬不能横向比较，违背法律的基本精神，以泄露工资为由辞退员工，没有。工作两年被开除劳动法怎么补偿 市场资讯1条评论2022-04-07 18:53:24 上班睡觉了依劳动法会被开除吗 市场资讯1条评论2022-04-07 18:53:24 劳动法长期合同被开除 市。
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