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妇女劳动法对夜班的规定-新劳动法对夜班的规定

人民微看点
2022-12-19 10:16:34
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劳动纠纷55 次阅读 律师解答 劳动纠纷法律团队 回复于2017.07.18 咨询我 劳动法没有规定上夜班的年龄规定,用人单位可以安排任何劳动年龄的劳动者参加夜班劳。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班 劳动。 2、哺乳期: 《中华人民共和国劳动法》第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁 的婴儿期间从事国家规定的。

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来源:封面新闻

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