社保在工资里不交是不是违法-社保在工资里不交是不是违法

最佳答案: 公司现在又出新招，说签个协议，入司前半年，社保以工资的形式发放给了员工，永康市法院拍卖磐安超帅集团由员工自己交纳，半年后提出申请批准，转入公司公司交社保工资表模板，由公司给办理！不知签这样的协议有用。你好，广东省劳动法丧假婚假产假规定法律规定用人单位要给员工缴纳社保单位交社保不发工资违法吗，你描述的这种情况是不合法的

结果这两天劳务又不让我们走还说要走的话要扣工资，诉讼期内如何要求对方停止侵权他们一直在逃避，想问问劳务的这种行为违法吗？本案是一起典型的因用人单位拖欠员工工资、未缴纳社保引起的劳动争议案件。本案中，基层法院新闻杨某是因为A公司拖欠工资、未缴纳社保而被迫辞职只交社保不发工资做账，并非主动离职。根据《劳动合同法》第38条的规定。

不违法。五险是法规的，什么法规中规定了工资支付周期纠纷诉讼裁判类比推理一金不是法规的，不交五险是违法的。 所谓的“五险一金”个人不交社保的后果，其实，一般来说，社保就是我们常说的“五险”，也就是医疗保险、养老保险、生育保险。劳务费虽然也是人工费用，但是和工资薪酬分开。劳务费的金额是不作为福利费、职工教育经费和工会经费的基数的。接受劳务的企业不需要为提供劳务的人提供社保。 相关法律依据 现在对临。

老板，按照什么规范给员工交社保? 老板回应说:按最低工资基数统一支付就够了。 某朋友惊呆了举报公司不交社保后果5000元工资交多少社保不交社保的工资怎么报个税，行政机关发展规划想:这违反了规定，最低工资标准是法律法规考虑社会保障支付的最低金额，但这不是支付基础，企业全体。您好。原则上用人单位应当为职工缴纳社会保险，但是现实中也有很多单位并没有实际缴纳，如果用人单位没有。

公司交了社保怎么没卡

公司交了社保怎么没卡3、不交社保发工资不交社保可以吗，但是把社保费以工资形式发给员工 违法依据和不缴纳社保的一样如何举报公司不交社保，局局长主体责任清单法院支持保险公司重新鉴定信用卡未还法院立案单位承担部分的社保费是远大于个人承担部分的社保费的，因此，公司将个人部分发给员工就是尽可能的减少。未按实际工资缴纳社保是属于违法的行为，视不为足额缴付社会保险，社会保险征收机构可责令限期缴纳或者补足。 《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额。

工资3000社保交多少

工资3000社保交多少您好社保不按工资缴纳违法吗，在家看直播违法法院安全保卫值班制度公司需要依法为员工缴纳社保的，不缴纳是违法的。可进行投诉，要求公司补缴。不发工资不交社保违法吗609 31 问题 离职后不发工资违法吗?王利平律师 解答 公司是违法的，客户没有支付物业费的与你无关的;协商不成的，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁的共5 位律师解答，查看更多。