如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系关于公司拖欠工资的法律，还可以要求支付经济补偿金。 3、有欠条的，可以直接起诉到。依据我国相关法律的规定，公司是属于法人组织，有独立的财产权利，公司股东履行出资责任后公司拖欠工资要求赔偿，不承担公司的债务，所以公司拖欠工资不能找股东。《中华共和国公。
除此之外，也要知道，在约定的时间内单位没有支付员工工资没有劳动合同拖欠工资怎么办，此时还不能构成法律意义上的拖欠工资，根据有关法律的规定，一般在自然月结束后，超过三十日才支付工资。以上就是小编为大家解答的关于公司拖欠工资要负什么责任问题的相关法律知识内容了，综上所述呢，我们可以了解到用人单位未按照劳动合同的约定或规定及时足额支付劳动者劳动。
公司拖欠工资要负什么责任 导读:1、民事责任公司拖欠工资是否可以抓股东，可能法院需要在规定期限内，支付员工被拖欠的工资。若是低于当地最低工资标准支付的话公司拖欠工资想离职，则应该补足差额部分。2、在劳动行政责令在一定期限内。▲一、企业拖欠员工工资的法律后果 1、用人单位依法要承担民事责任:用人单位克扣或者 无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间 工资报酬的，劳动者可以随时通知。
公司拖欠员工工资怎么办
公司拖欠员工工资怎么办公司拖欠工资法人要承担什么责任 法人具有独立的人格公司拖欠工资谁承担责任，独立承担责任，你只以你的出资为限承担责任，比如你投资了十万开公司，现在公司欠账20万就要进行破产，你最多就是把你投资的10万块。建筑劳务公司承担的拖欠工资责任如何，违反人力资源和社会保障部等六部委昨天发布通知，即日起至明年1月底，将组织开展农民工工资支付情况专项检查，确保农民工按时足。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为外包拖欠工资,企业是否承担责任公司拖欠工资违法后果，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的。作为被执行人的法人，自己的直接管理的责任财产不能清偿生效法律文书确定债务的，可以直接执行该法人分支机构的财产。”据此公司拖欠工资法律规定，你们可以向申请追加、变更总公司为被执行人，让。
一、公司拖欠工资多久算违法? 拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。劳动法规定，用人单位应当以货币形式按月支付给劳动者。2020年9月，郭某以该公司长期拖欠工资为由提出解除劳动关系。后郭某诉至要求该公司支付解除劳动合同经济补偿金。某工贸公司则认为其公司实际工资支付周期为1至3个。