劳动法对年休假折算工资-年假折算工资怎么计算 劳动法

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劳动法规定节假日工资怎么算最佳答案: 第十一条　计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（21.75天）进行折算。前款所称月工资是指职工在用人单位支付其未休年休假工资。现在的劳动法规定员工都有年休假，责任立法但有时候很多公司不能让员工按时休年休假，这就会涉及折算成工资补贴的问题。有些网友对年休假如何折算成工资不了解，想知道年休。

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