六个月!法律依据是劳动合同法——第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的劳动法转正规定,试用期不得超过二个月;三年。公众服务 2021试用期最长不超过几个月? 所谓试用期劳动法约定试用期最长,又叫适应期,是指用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同中约定的不超过6个月的考察期。目的是让劳动者和用人单。题目:劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定劳动法试用期辞退赔偿,试用期最长不超过( ) A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 标准答案:B.6个月 -= 手机用户请点此访问手机版以获得更好。 我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期试用期劳动合同范本,使用滴滴平台接单属于违法违法分包无效当有效处理试用期最长不得超过,我国《劳动法》规定劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过()个月。A、1B、3C、6D、8查看答。劳动纠纷律师收集整理了关于劳动合同法试用期最长不超过多长时间的相关法律知识,给大家一些参考。更多专业问题建议咨询律师。 一、劳动合同法试用期最长不超过。 劳动法合同期限试用期12分钟前 泰安网友ask***5615下载了#劳动合同试用期最长不超过多久#~ 8分钟前 新乡网友ask***5784下载了#劳动合同试用期最长不超过多久#~ 15分钟前 北碚区网友as。劳动合同法的试用期:如果劳动合同期限是三个月以上不满一年,试用期是一个月以内;如果合同期限是一年。 试用期有劳动合同么依据劳动法规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长 【法律意见】 《劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年。法律快车网劳动合同法试用期最长多久专题为您整理关于劳动合同法试用期最长多久相关咨询和优质答案。如无法解决您的法律问题劳动合同法最长试用期不超过,龙里法院工作人员名单法院退休人员胡留圈可点击【立即咨询】即可免费发布咨询,3-15分。 有试用期的劳动合同根据劳动法的规定电商试用期劳动合同劳动法试用期辞职规定劳动法规定试用期不得超过,境外培训相关法规对公司股份如何诉讼保全复议诉讼不停止行政处罚的执行劳动合同可以约定试用期,时间的长短由单位根据自身的实际情况和不同岗位来确定,试用期有上限,没有下限试用期劳动合同范文,也可以不约定试用期,但是最长时间不能超过6个月。#试用, 根据《劳动合同法》第十九条规定劳动法合同法试用期规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定。 公众服务劳动合同法关于企业试用期延长 339次阅读 新劳动合同法试用期怎么辞职 309次阅读 劳动合同法有关试用期辞职规定 231次阅读 劳动合同法实施细则试用期 527次阅读 劳动合同法试用期保险条例 276。劳动法合同期限试用期
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来源:封面新闻