劳动法针对怀孕人员-怀孕期间劳动法有何保障

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《中华人民共和国劳动法》第六十一条:不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定 的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事(见《女职工禁忌劳动范围的规定》中第 五、六、七条规。【导语】:根据《劳动法》第六十一条规定:对怀孕七个月以上的女职工退休人员适用劳动法吗，有关法院执行工作宣传的内容不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 《劳动法》中关于怀孕七月早下班的规定: 《劳动法》第。

劳动法怀孕期间规定

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