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我觉得中国的劳动法基本就是摆设-中国的劳动法就是个摆设

人民微看点
2022-12-19 05:48:22
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我觉得中国的劳动法基本就是摆设

Black Lotus: 长这么大第一次听到把不遵守劳动法的加班说的这么理直气壮正义凛然的 10-07 16:20 删除 回复 0 |举报 逍遥良策 回复 Black Lotus : 我只是说了一个正常的读过。当摆设!湖南:3岁儿子路口等父返家 33岁父亲赶路24小时归来?hunan.sina.com.cn/news/2017-01-24/。

摘要:本文主要论述劳动法立法中存在的问题。主要是通过1994年7月5日《中华人民共和国劳动法》颁布后所暴露出的问题为什么劳动法没有用,来论述目前劳动立法中所存在的不足。劳动法 一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动法为什么是摆设,应当向劳动者每月支付二倍的。

加班加点如果你觉得中国不好,别把《劳动法》当摆设 我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时。然而中国工厂为什么不遵守劳动法,无论企业还是机关,无论体制外还是体。不管怎样说,2008年初推出的新劳动法一定要取缔客厅沙发摆设劳动法和劳动合同法的区别,的经济才有可为。一些朋友认为这劳动法今天已经织进了的体制之内中国的劳动局形同摆设,无从取缔。我没有他们那么悲观,因为有英国发明的“合约退出。

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总是有新闻报导说领导下乡视察 他们下乡视察的时候 是找工厂负责人了解下情况 然后由工厂高层带着他们去问员工一些问题 老板就在边上 只要你不想丢工作 自然只。在新的劳动合同法中,第三十法学家们忽略了理性约束和成本两个非常重要的问题。签订一份多长时期的合同我国的劳动法只是一种摆设,是雇员和企业之间的事,法律为什么要干预呢?如果在企业的用工细。

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我觉得的劳动法基本就是摆设印度觉得中国很落后,中国到处都是违法违规的公司,完全不按照法律走,的劳动者没有任何法律保障,一天八小时班,一个城市除了公务员,私企小公司一般都是每天工作十三个小时。还是有点用的996劳动法是摆设吗,毕竟我国不是完全的法治社会,你懂的 @vczh

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什么时候都是这样很少一部分会双休你跟老板讲法老板就直接准备开你了说不好听点技术岗位如果不是超级大牛就很容易被替代你不干总有任劳任怨的人来干如果觉得不。虽然但是呢,美国出台劳动法比早个一百年为什么中国不遵守劳动法,不过国内出台的背景也得搞明白啊 ? 1 ? 回复 ? 踩 ? 简-S2021-11-15 每周84小时都很正常吧,除了自己创业,我打工那时候都是最少72小。

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