劳动法规定员工事假最多多少天-劳动法规定休假天数

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最佳答案: 亲您好，??劳动法对于事假没有明确的规定呢，事假的天数由用人单位通过制订规章制度的方式确定。事假是无薪的，但如果用人单位有规定可发薪水的则从其规定。? ? 。劳动法并没有规定职工可以请多久时间的事假，批准多长时间事假是用人单位用工自主权。根据相关法律规定，员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假。

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你好一个应该是不超过八天。 Q2:员工请事假最多不能连续超过多少天 根据劳动法规来看，国家对事假怎么休是没有具体的明文规定的，请事假能请多少天只能与用人单位。《深圳市员工工资支付条例》第二十五条 员工请事假的，用人单位可以不支付其事假期间的工资。 查看更多 投诉/举报 声明:以上内容由网结合政策法规整理发布，通达海诉讼材料管理西安市未央区未央法院魏琼若内容有误或涉及侵权。

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