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期限劳动合同:(1)劳动者在公司连续工作满10年的;(2)自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;(3)用人单位初次劳动合同制度或者国有企业改制重新订立。《劳动法》没有规定公司请事假期限,通常事假规定是由用人单位自行制定,只要不违反法律法规要求,并经批准、公示后可以实施。根据《劳动合同法》第四条规定:用人。
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劳动法假期规定2、除劳动法第二十五条规定的情形外劳动法请假制度细则劳动法对职工请假时长的规定,法院有五年服务期吗劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医。劳动法请事假天数规定 一、劳动法病假时间 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给。
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