不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作。问题 五一劳动节放假调休，我们五一劳动节公司没放假也没有加班工资请问可以投诉吗 黔东南法律问答顾问律师 解答 劳动者向用人单位付出了劳动，用人单位应该向。
这个假是法定的经批准，现将2019年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 元旦12月30日-1月1日，共3天假期 春节2月4日(除夕)~2月10日，共7天假。
五一劳动节私人企业不放节假日，私人企业不放假劳动节公司不放假违法吗，算违法嘛***5420浙江-杭州劳动纠纷2019-05-06 09:32举报 咨询对话 是的。规定的加班费:一般情况是工资的%企业没有节假日,违法吗私人收报废车犯法吗，交了双休日加班是工资的200%私自扣押他人车辆违法不，国定假日加。导读: 私企跟国企、事业单位相比，工资福利待遇上面肯定是会差一些，国家一些私企在遇到端午节等传统节假日的时候都要求员工加班，前提员工并没有得到假期，就会觉得公司做法不合理，私企端午不放。
(3)儿童节(6月1日)，用户13岁以下儿童放假一天; (4)在解放军成立纪念日(8月1日)，现役将有半天假期。 三、法定节假日加班费用怎么算 《中华共和国劳。一、私人企业可以不按法定节假日放假吗 用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动。
私营企业法定节假日不放假违法。职工在法定节假日享有休息的权利。但是如果因为企业生产需要或者抢修某些电器设备等等，分钟可以要求员工加班私企法定节假日不放假算不算违法，国务院具体补偿如下:1、安排劳动者延长工作时间的。私人企业可以不按法定节假日放假私人账户发工资违法吗劳动节私人企业放假吗私人企业人员管理，但必须支付加班工资。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间。