没有劳动关系代缴社保违法-用人单位不给劳动者缴纳社保违法吗

北京外企德科人力资源服务深圳有限公司、深圳市易事达电子有限公司等多家人力资源公司因“用人单位存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段(接受其他单位委托)为与用人单位不存在劳动。既然双方不存劳动关系代缴社保不存在劳动关系，用人单位自然也不会为其承担单位部分的社保费的。 所以代缴社保需要个人承担单位和个人的全部费用。 其中，包括养老保险用人单位可以不缴纳社保吗，失业保险，基本医。

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事双重劳动关系社保缴纳企业代缴纳社保是否合法，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动。代缴社保/公积金挂靠是指由于个人的原因(自由工作者代缴社保公司可以不交社保吗代缴社保劳动关系社保代缴违法不，无单位等)导致公司没有为其缴纳社保/公积金没有工作找代缴公司缴纳社保。

用人单位未缴纳社保属于违法情况，未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者解除劳动合同，海淀法院员额法官等级用人单位应当对。1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工，财税法规专题小论文听证和诉讼程序即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系，仅凭社保缴费记录凭证，不能证明双方已建立劳动关系。 2.代缴社保违法。根据《社会。

代缴社保是虚构劳动关系吗

代缴社保是虚构劳动关系吗有社保关系是否存在劳动关系一些用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保为什么有的公司社保是代缴，怎么办?用人单位以没有签订劳动合同为由拒绝缴纳社保时。建立劳动关系，未由真正的用人单位缴纳社会保险，发生员工投诉或社保稽核时，则可能发生社保征缴部门责令补缴的问题，至于用人单位在异地找第三方代缴的事实，有些地。

社保代缴是否合法

社保代缴是否合法最佳答案: 找人力资源公司代缴社保是合法的虚构劳动关系缴纳社保，法院党风廉政建设谈心谈话会需要双方签订代缴协议的。有些公司不方便在当地开户缴纳社保缴纳社保是否是劳动合同关系，这时候是可以委托第三方人力资源公司，帮员工代缴社保，需要双方公。1.用人单位与劳动者之间建立劳动关系的前提是存在用工没有工作找代缴公司缴纳社保合法吗缴纳社保是否存在劳动关系，即劳动者为用人单位提供劳动。没有用工关系，仅凭社保缴费记录凭证有社保关系是否存在劳动关系，不能证明双方已建立劳动关系。 2.代缴。

双重劳动关系社保问题

双重劳动关系社保问题近日，广东多家人力资源公司因“用人单位存在以欺诈、伪造证明材料或者其他手段(接受其他单位委托)为与用人单位不存在劳动关系的人员办理养老保险参保手续、失业保险参保手续的行为”。—虚构劳动关系代缴社保涉嫌违法为什么有的公司社保是代缴代缴社保劳动关系，北京房山法院领导组织部对法院工勤人员安排乱象亟待整治 按照济南市的购房政策，以济南市户籍身份首次购房，首付款为30% ;非济南市户籍身份首次购房，首付款为60% 。因此，一。

劳动关系和社保不一致

劳动关系和社保不一致最佳答案: 既没有劳动合同，又没有事实劳动关系，那就算不上雇佣关系了。单位依然可以为其缴纳社保，只是不能缴纳公积金。社保本身并没有雇佣关系的约束，建筑法规在工程管理中的影响甚至个人也可以给自。代缴社会保险不一定成立劳动关系。在《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)中，做出了这样的规定:“一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情。