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劳动法关于双倍工资的最高解释
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劳动合同法双倍工资计算 根据《劳动合同法》第八十二条之规 定劳动法第82条规定 经济补偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 劳动合同的，应当向劳动者每月支付。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面。
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