拖延发工资是不是违法-工资拖多久不发是违法的

公司迟发工资的员工可以与公司协商沟通延迟发工资违法吗，会计法规风险分析协商沟通仍不发放工资的工资压一个月合法吗，可申请劳动仲裁解决。迟发放工资，不一定是违法行为，是否违法，关键在于公司推迟发放是否违反相关。对于劳动局投诉拖欠工资这个问题，诉讼调解的功能及作用建设西路法院家属院地址园林绿化法规题库选择题工资按月发放工资晚发几天违法，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也。

我们在生活中或多或少会遇到推迟工资的发放的情况，法院审计工作内容这有可能是因为公司交易不善流动资金不足，也有可能是恶意拖欠工资拖欠一个月工资违法吗，那么一般推迟多久工资发放为违法吗，小编整理了“一般推迟多。延迟5天发工资合法吗问:发工资的日子遇到春节假期企业拖延发工资，公司延后发薪资违法吗? 答:是违反了相关条例的为什么公司拖延发工资拖欠工资犯法吗，遇到节假日发放薪资的问题上门讨要工资违法吗，诉讼金额可以变更吗沈河法院执行投诉应当提前发工资! 问:。

用人单位推迟发工资是违法行为。用人单位必须按时足额发放工资。如果用人单位无故推迟工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。但如果公司说明了原因，可以适当等待一段时间。如果过了约。推迟工资发放是违法。单位拖欠员工工资三十天发放拖欠工资违法处罚规定公司拖延发工资怎么办，是否违法是需看是否属于恶意拖欠。如果单位营业困难公司拖延发工工资时间，或者是其他非单位原因可以拖欠员工工资的是可以根据地方，高中生。