首席律师 南京劳动律师 个人劳动维权-企业劳资顾问 律师简介:[南京劳动律师长期致力劳动法律事务的研究和实践,从事劳动仲裁、工伤赔偿、劳资谈判、劳动合同..详细]更多最。另一方当事人未提出诉讼时效抗辩的劳动纠纷赔偿会计处理,视为自动放弃其权利工伤认定起诉,劳动仲裁,不得依据职权积极适用诉讼时效,应当受理支持其诉讼的请求。用人单位与工伤赔偿有关的纠纷仲裁时效为1年。《劳动争议。
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